На пике популярности
January 30th, 2008
Сейчас массовое количество организаций обращаются к услугам тренинговых компаний, тратя немалое количество ресурсов на обучение персонала. Эта тенденция заключается в том, что студенты и выпускники высших учебных зеведений не обладают конкурентными приемуществами, столь важными для работодателей. Все бизнесориентированные компании желают принять на работу специалистов, которые имели бы определенный опыт работы. Но поскольку, студенты, после окончания вуза, не имеют достаточного уровня навыков для работы в компании, последним, принимая на работу неопытных людей, приходится обращаться к услугам бизнес-тренеров, дабы новоиспеченный сотрудник приобрел навыки и использовал их в будущем в целях развития себя и организации. В связи с этим сегодня на рынке начинает развиваться организация, которая предоставляет свои услуги в консалтинговом сегменте, но их программа обучения несколько отличается от завсегдаев тренинговых компаний. Основное отличие – ориентирование на студентов и выпускников высших учебных заведений. Обсудить нововведение нам довелось с президентом Soft Skills Group – Александром Распоповым и координатором выпускников программы FLEX Марией Московко.
Soft Skills Group (рассказывает Александр) - организация, состав которой представляют молодые люди с критическим мышлением. Это, в первую очередь квалифицированные бизнес тренеры, которые прошли обучение и готовы поделиться приобретенными навыками в рамках тренингов и семинаров. Вы, наверно, спросите, что такое Soft Skills. Хочу сразу отметить, это не только название компании, но и жизненноважные навыки, которые помогают человеку раскрыть себя, достичь успеха, стать лидером, научится управлять собственным временем, развить в себе коммуникационные навыки, наладить межличностные отношения. Наша команда готова работать на результат.
Своей аудиторией мы считаем молодых ребят, активных студентов, у которых есть амбициозные цели, и которые готовы их достичь. Этим и еще некоторыми качествами Soft Skills Group отличается от консалтинговых компаний и тренинговых центров. Наша программа обучения для одной группы рассчитана на 3 месяца, что является отличительной чертой от компаний, которые проводят тренинги и семинары с продолжительностью максимум неделю. То есть, мы предлагаем обширную программу, в которой слушателям представится возможность получить навыки по следующим категориям: Time Management (Управление временем – прим. автора), Постановка целей, Публичные выступления, Ведение презентаций, Лидерство, Командная работа, Project Management (Управление проектом – прим. автора). По окончанию курса (3 месяца) – студент получает сертификат, массу нового и интересного и, самое главное Soft Skills, которые ему непосредственно пригодятся в дальнейшей жизни, карьере. Обучение не останется бездейственным. Выпускники Soft Skills будут принимать участие в реализации различных бизнес проектов, применяя приобретенные навыки.
Нашим партнерам является American Councils, и сейчас мы намерены провести бесплатный обучающий курс для выпускников программы FLEX.
FLEX (future leaders exchange, - рассказывает Мария Московко) – программа по обмену будущими лидерами. В рамках данной программы ежегодно 200 студентов отправляются в США на обучение и приобретение навыков. После возвращения на родину, эта молодежь объединяется в ассоциацию выпускников FLEX, которая на сегодняшний день насчитывает 3500 выпускников. Одним из пунктов деятельности выпускников программы является усовершенствование и развитие профессиональных навыков. Поскольку, мы партнер Soft Skills Group, и преследуем общие идеи, могу сказать, что для студентов развитее этих навыков и качеств при нашей системе образования, основанной на сплошной теории, без применения знаний на практике, просто необходимо! К тому же, для студентов, у которых еще не было опыта работы, серия тренингов, станет прямой дорогой к профессионализму и успеху в работе.
Ориентируясь на вышеуказанные аспекты, в дальнейшем речь идет о построении бизнес школы (рассказывает Александр). Для этого будет проведена промоушен программа для студентов и выпускников высших учебных заведений. Это говорит о том, что мы не собираемся останавливаться на достигнутом, а стремиться только вперед.
Soft Skills Group – это новое виденье бизнеса и консалтинга, участники которого заинтересованы в формировании человека как личности, и готовы помочь добиться успеха молодым людям как в личной сфере так и в рабочей среде.
Все детали можно узнать на сайте: www.softskills.org.ua.
На фотографиях: Александр Распопов и Мария Московко.
Статью подготовила
Марина Колесниченко
Entry Filed under: Soft Skills